UIMM Valéo - développer la compétitivité des entreprises industrielles

Vous représenter
et vous défendre collectivement

L’UIMM Picardie et son réseau défendent les intérêts des entreprises industrielles.

Force de réflexion et de proposition, nous agissons auprès des pouvoirs publics partenaires sociaux pour assurer au secteur un environnement législatif et réglementaire favorable au développement et à la compétitivité des entreprises industrielles que nous représentons.

 

  • Nous agissons pour instaurer un cadre législatif et réglementaire favorable à votre développement au niveau national, régional et local.
  • Nous avons l’ambition de créer les conditions d’un dialogue social respectueux, rénové et efficace, pour faire avancer les réformes nécessaires à la compétitivité des entreprises que nous représentons.
  • Nous agissons comme mandataire des entreprises industrielles dans la gestion d’organismes paritaires professionnels et interprofessionnels par l’intermédiaire de nos mandats.

Vous mettre en réseau,
être proche de vous

L’UIMM Picardie constitue un lieu de partage, de dialogue, d’information et d’action pour les entreprises adhérentes. Rejoindre l’UIMM Picardie, c’est être intégré dans un réseau professionnel et efficace. Vous n’êtes plus isolé, vous pouvez rencontrer et échanger avec d’autres industriels adhérents de votre territoire, qui partagent vos valeurs et vos problématiques.

Trois unions territoriales, dans l’Aisne, la Somme et l’Oise, garantissent aux entreprises adhérentes une proximité de service et d’animation.

UIMM PROMEO Formation
Pôle formation des industries technologiques PROMEO
Trois unions territoriales, dans l’Aisne, la Somme et l’Oise

Vous conseiller

Nos adhérents ont à leur disposition une équipe de spécialistes qui les informe et les assiste sur toutes les thématiques du droit social et Santé Sécurité Environnement : consultations téléphoniques, rendez-vous, réunions d’information, veille juridique, newsletter…

Droit Social

Notre force : Une connaissance approfondie de la réglementation, des conventions collectives de la métallurgie et des accords de branche. Une relation privilégiée de confiance avec les adhérents et un suivi des dossiers dans la durée.

  • Contrats de travail (recrutement, aptitude médicale, évolution, rupture)

  • Durée et organisation du travail

  • Elections professionnelles

  • Relations avec les représentants du personnel
  • Relations extérieures : inspection du travail, médecine du travail, URSSAF…

  • Classification et rémunérations

  • Protection sociale

  • Formation professionnelle

Ressources Humaines

Nouveau service
Notre force : Notre expertise conjuguée à notre connaissance des entreprises, permet de proposer une offre de services adaptée aux besoins des entreprises que ce soit par le biais d’actions collectives et individuelles.

Un chargé de mission RH répond à vos questions sur la future classification de la Métallurgie, élabore et communique les outils conçus par l’UIMM nécessaires à son déploiement.

Pour accompagner la mise en place du nouveau dispositif conventionnel, nous vous proposons un panel de services dédiés, dès maintenant et a minima jusqu’à l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions conventionnelles :

Accompagnement collectif Accompagnement individuel
  • Réunions d’information
  • Ateliers pratiques « classification »
  • Commission d’échanges entre professionnels des RH
  • Mise à disposition d’outils
  • Newsletter dédiée Nouvelle Convention Collective
  • Pré-diagnostic classification
  • Conseil individuel juridique et RH
  • Référencement d’un réseau de prestataires spécialisés en description d’emploi (fiche descriptive)
  • Accompagnement à la recherche de financement pour la réalisation de diagnostics et/ou de prestations d’accompagnement RH0

En dehors du chantier « classification » qui reste la priorité du moment, nous pourrons faire le point sur vos problématiques et vos pratiques RH.

Santé Sécurité Environnement

Notre force : Des compétences techniques dans le domaine de la Sécurité et de l’Environnement s’appuyant sur une expertise nationale à la pointe de l’actualité réglementaire.

  • Évaluation des risques professionnels et de la pénibilité
  • Prévention technique et organisationnelle des risques professionnels
  • Contentieux des Accidents du Travail et Maladies Professionnelles
  • Installations Classées pour la Protection de l’Environnement
  • Prévention des pollutions et nuisances : Air, Eau, Sols, Bruit, Déchets…
  • Réglementation Produits chimiques : REACH, CLP…

Communication

Le service communication de l’UIMM Picardie est à la disposition de ses adhérents pour les accompagner dans leurs problématiques de communication (organisation d’événements, relations presse…).

Vous accompagner
dans vos recherches de compétences

L’UIMM Picardie s’attache à renforcer l’attractivité de l’industrie et ses métiers afin d’aider les entreprises à trouver les compétences dont elles ont besoin.

  • Faire découvrir l’industrie et ses métiers, montrer le lien entre les apprentissages et les attentes des entreprises et ainsi donner une image réelle et objective de l’industrie
  • Développer votre marque employeur, rendre visible les entreprises industrielles pour attirer les talents
  • Sourcer les personnes en mobilité professionnelle et les former à des métiers recherchés par les entreprises industrielles
  • Certifier les compétences professionnelles des salariés et futurs salariés de l’industrie par des CQPM (Certificats de Qualification Paritaire de la Métallurgie)
  • Faciliter la mise en relation entre les candidats et les entreprises grâce au site lindustrie-recrute.fr, aux newsletters emploi express
  • Faciliter le prêt de Main d’œuvre et le reclassement de salariés dans les entreprises de la métallurgie

Favoriser
le développement industriel

L’UIMM Picardie accompagne les industriels à travers un programme de développement économique commun à l’UIMM Hauts-de-France, la FIM, le CETIM et la CCI Hauts-de-France : Cap’Industrie.

L’industrie connait une véritable révolution : nouveaux procédés techniques, évolution rapide des marchés, changements organisationnels et managériaux…

Cap’Industrie accompagne les industriels qui souhaitent s’ouvrir à de nouveaux marchés, faire évoluer leurs équipes, moderniser leurs entreprises par l’innovation et faire de nouveaux choix technologiques, trouver des moyens de financement ou encore développer une vision prospective.

www.cap-industrie.fr