Pour une industrie compétitive et sociale

Conseils aux entreprises en droit social et Ressources Humaines

Nos atouts : Une analyse militante de la réglementation sociale, une connaissance approfondie des conventions collectives de la métallurgie et des accords de branche, une relation privilégiée de confiance avec les adhérents et un suivi des dossiers dans la durée.

 

L’UIMM Picardie conseille et soutient les entreprises adhérentes en s’appuyant sur une équipe de juristes et RH spécialisés, tant au plan local que dans le cadre du Réseau national de l’UIMM.

 

Elle accompagne les entreprises adhérentes dans l’application quotidienne, de plus en plus complexe, de la réglementation sociale (codes du Travail et de la Sécurité Sociale, Conventions Collectives, accords professionnels et interprofessionnels) et de la gestion des RH.

 

 

Cette expertise permet de répondre aux questions relatives à de nombreux domaines, notamment :

 

  • Contrats de travail (recrutement, aptitude médicale, évolution, ruptures).
  • Durée et organisation du travail.
  • Elections professionnelles.
  • Management.
  • Relations avec les représentants du personnel.
  • Relations extérieures : inspection du travail, médecin du travail, URSSAF…
  • Classification et rémunérations.
  • Protection sociale.
  • Formation professionnelle.

Nos moyens d’intervention :

 

  • Consultations téléphoniques.
  • Rendez-vous personnalisés, également sur site adhérents.
  • Accompagnement et conseil en RH.
  • Formations spécifiques et pratiques sur mesure.
  • Animation de réunions d’actualité juridique et d’échanges et/ou de réunions thématiques.
  • Veille réglementaire, analyses, synthèses et documentation périodique transmise aux adhérents.

 

Conseils aux entreprises en droit social et Ressources Humaines
Conseils aux entreprises en droit social et Ressources Humaines