Dans le cadre d’un plan d’actions TPE-PME, prioritairement destiné aux entreprises de moins de 50 salariés, l’OPCAIM engage une démarche visant au déploiement progressif d’actions collectives avec le support de l’ADEFIM PICARDIE permettant d’encourager le départ en formation des salariés de ces entreprises.

11 actions de formation collectives sont envisagées à partir de mai 2017 :

• Automatisme appliqué à la maintenance
• Electricité appliquée à la maintenance
• Hydraulique appliquée à la maintenance
• Mécanique appliquée à la maintenance
• Pneumatique appliquée à la maintenance
• Soudage acier et/ou inox
• Programmation CN
• Management de proximité
• Entretien professionnel
• Transfert de savoir-faire
• Formateur interne occasionnel
   

Cliquez sur le lien inséré sur le titre de l’action pour télécharger le dossier de mise en concurrence des prestataires de formation. Téléchargez la charte qualité de l’OPCAIM

Attention, les dossiers de candidature doivent parvenir à l’ADEFIM PICARDIE au plus tard le vendredi 31/03/2017 à 18h00.